Diversidade e igualdade

O que entendemos por diversidade na FCC?

A diversidade corporativa é um valor que traz mais valor à companhia. Para a FCC, a diversidade corresponde ao conjunto de diferentes talentos, necessários para o bom funcionamento da nossa empresa, aceitando, respeitando e aproveitando as diversas perspetivas através de modelos colaborativos, e que reconhece e defende a identidade, a singularidade e a dignidade de todas as pessoas que compõem nossos grupos de interesse. Da mesma forma, a diversidade adquire grande valor social ao apoiar o empoderamento e a inclusão de pessoas em risco de exclusão social.

Oferecemos as mesmas oportunidades de emprego e promoção.

Nossa política estabelece a integração da igualdade e da diversidade como peças centrais no conjunto de atividades que desenvolvemos.