Políticas de Prevención de Riesgos Laborales

Mantenimiento de Infraestructuras es una empresa del grupo FCC cuyas actividades abarcan todos los ámbitos de la conservación de grandes infraestructuras tales como carreteras, trabajos forestales, ferrocarriles y obras hidráulicas. La Política de Prevención de Riesgos Laborales de Matinsa alcanza a todos los recursos y actividades de la empresa. Su objetivo es la mejora continua en la seguridad y salud de todos sus trabajadores. Su contenido se centra en los siguientes aspectos:

  • Expreso cumplimiento de la legislación y de cualquier otra normativa o requisito de carácter preventivo que la empresa suscriba en el desarrollo de su actividad.
  • Implantación de una conducta y una cultura preventiva que contemple todos los aspectos de su actividad.
  • Establecimiento de un compromiso de mejora continua a través de una planificación preventiva. Como desarrollo de esta Política MATINSA:
  • Dispone de una estructura organizativa que inculca y desarrolla una cultura preventiva a todos los niveles de la organización.
  • Realiza una evaluación de los riesgos que no se pueden evitar presentes en las actividades a desarrollar y establece una serie de medidas preventivas, además de elaborar procedimientos e instrucciones de trabajo.
  • Participa en planes específicos de formación, enfocado a la sensibilización y capacitación de todo el personal hacia prácticas preventivas.
  • Tiene establecido un proceso de información a sus trabajadores sobre los riesgos que existen en el desarrollo del conjunto de tareas de las empresas.
  • Lleva a cabo una utilización racional de las herramientas y de los equipos de trabajos disponibles realizando las revisiones pertinentes y autorizando su uso a los trabajadores en base a su formación, conocimiento y experiencia.
  • Presta especial atención al tratamiento de los materiales potencialmente peligrosos.
  • Controla la aplicación de las medidas preventivas.
  • Establece medidas de emergencia y revisiones de las instalaciones de los centros de trabajo.
  • Cuando a pesar de la dedicación sucede un accidente laboral, realiza una investigación del suceso para analizar si se han producido actuaciones incorrectas, y en su caso establecer acciones correctoras que eviten su repetición. Además elabora estadísticas e índices de accidentabilidad y absentismo.
  • Establece requisitos para los productos y servicios suministrados por sus proveedores y subcontratistas a fin de lograr su implicación en la prevención de riesgos laborales y el posible transvase de tecnología.
  • Incluye en su Plan Estratégico General objetivos y metas preventivas que se establecen y revisan periódicamente.

Para vigilar el cumplimiento de esta Política, Matinsa aplica un Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales como herramienta y que permite controlar, revisar y corregir las presuntas desviaciones que puedan surgir en el desarrollo de sus actividades. Todo el personal de Matinsa debe comprender y asumir esta Política, con la idea de que su aplicación en la prestación de los servicios redunda en una mejora en la seguridad y salud de todos las que la componen.

Certificados: